Come Lavoriamo
1
Prima consulenza di inquadramento
Il primo incontro รจ fondamentale per capire quali sono le specifiche necessitร dell’azienda e per individuare la miglior soluzione.
2
Formulazione di un offerta personalizzata
Individuiamo la miglior soluzione per il cliente, valutando anche la possibilitร di accessi finanziati tramite i fondi interprofessionali.
3
Erogazione dei corsi di formazione
I corsi saranno fruibili tramite la nostra piattaforma E-Learning, accessibile 24h su 24h, 7 giorni su 7, per 6 mesi dalla data di attivazione del corso.
4
Rilascio degli attestati
Al termine dei corsi, vengono rilasciati ai partecipanti gli attestati di partecipazione ai corsi di formazione sulla Sicurezza sul Lavoro.
5
Aggiornamenti e Assistenza
Quando ci saranno nuove scadenze, i corsi sulla Sicurezza andranno rinnovati, o qualora vi fossero degli aggiornamenti alla normativa, saremo noi a tenervi informati.
Adesione al Fondo Interprofessionale
Cos’รจ un Fondo Interprofessionale?
I fondi interprofessionali hanno la stessa natura di un ente bilaterale, costituiti in maniera paritetica da datori di lavoro e lavoratori, con lโunico obiettivo di utilizzare, ai sensi della legge 388/2000, la quota dello 0,30% dei contributi INPS per avviare attivitร formative per i dipendenti delle aziende aderenti.
Ogni anno si aprono delle finestre per presentare dei piani formativi mono o interaziendali tramite Avvisi, strumenti finanziari rivolti principalmente alle imprese aderenti di micro e piccole dimensioni il cui importo economico fruibile si basa sul principio della sussidiarietร e rientra tra gli Aiuti di Stato.
Gli strumenti piรน adatti alle medie e grandi aziende sono invece i Conti Formazione, che permettono agli aderenti di accedere direttamente al 90% dei
versamenti sul monte contributivo INPS da sfruttare in formazione.
Perchรฉ รจ Importante Aderire a un Fondo Interprofessionale?
I fondi interprofessionali rappresentano un elemento chiave nel panorama della formazione e dello sviluppo professionale, giocando anche un ruolo fondamentale nel potenziamento delle competenze dei lavoratori e nella promozione dell’innovazione nelle aziende italiane, che possono accedere a risorse finanziarie dedicate, con la possibilitร di sviluppare programmi formativi su misura, aumentando cosรฌ la competitivitร .
La scelta di aderire a un fondo interprofessionale, come FonARCom, รจ dunque un investimento strategico per il futuro di aziende e lavoratori.
Il Fondo Interprofessionale FonARCom.
FonARCom, fondato nel 2005 da un accordo tra lโorganizzazione datoriale CIFA (Confederazione Italiana delle Federazioni Autonome) e lโorganizzazione sindacale CONFSAL (Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori), รจ uno dei principali fondi
interprofessionali in Italia. Si distingue per la sua capacitร di offrire servizi di formazione innovativi e di alta qualitร , rispondendo efficacemente alle esigenze delle imprese e dei lavoratori in un mercato del lavoro in continua evoluzione:
- Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro;
- Formazione continua per lโadeguamento delle competenze professionali del lavoratore;
- Formazione continua per lโallineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione, con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro.
In sintesi, l’adesione a un Fondo Interprofessionale, come il fondo FonARCom, rappresenta un’opportunitร cruciale per le aziende italiane di ogni dimensione.
Per capire come aderire al fondo e trarne vantaggio, non esitare a contattarci.
Calcola il Livello di rischio della tua Azienda
Dal livello di rischio dell'Azienda dipendono moltissimi adempimenti in materia di Sicurezza sul Lavoro.
Per calcolarlo, ti basta il codice ATECO
Il Codice ATECO (Attivitร Economica) รจ un sistema di classificazione utilizzato in Italia per identificare l'attivitร economica di un'impresa o di un professionista, basato su una codifica numerica standard. Puoi trovare il tuo codice ATECO consultando il tuo Commercialista, la visura camerale rilasciata dalla Camera di Commercio, o sul sito dell'ISTAT, dove รจ possibile cercare i codici ATECO corrispondenti alle varie attivitร economiche.
I Nostri Servizi
Erogazione Corsi di Sicurezza sul Lavoro
I Corsi sulla Sicurezza sul Lavoro possono essere fruiti in modalitร E-Learning tramite la nostra piattaforma, in videoconferenza oppure in aula, a seconda delle esigenze.
Redazione e Aggiornamento DVR
Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) รจ un rapporto che ogni datore di lavoro deve redigere per identificare i rischi per la sicurezza sul luogo di lavoro. Questo documento รจ obbligatorio per legge e deve essere aggiornato regolarmente.
Adesione al Fondo Interprofessionale
Il Fondo Interprofessionale รจ una grande opportunitร per le Aziende, in quanto consente di erogare ai propri lavoratori i corsi di Sicurezza sul Lavoro in maniera gratuita.
Normativa sulla Sicurezza sul Lavoro
Per una Navigazione InformataCos'รจ il D.Lgs 81/2008
Il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, noto anche come "Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro", รจ una normativa che racchiude tutte le disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
I Ruoli nella Sicurezza sul Lavoro
Il D.Lgs 81/2008 prevede diversi ruoli per garantire la Sicurezza nei luoghi di Lavoro, tra cui il DDL (Datore di Lavoro), i Dirigenti, il Preposto, l'RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), l'RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) e i Lavoratori stessi.
Rischi e Sanzioni
Il D.Lgs 81/08 prevede diverse sanzioni per il mancato adempimento alle norme sulla Sicurezza nei luoghi di Lavoro, senza considerare che esistono diversi rischi nel non rispettare queste norme.
FAQ sulla Normativa
Ci vengono poste molte domande sul contenuto del Decreto e sugli adempimenti in materia di Sicurezza, pertanto abbiamo deciso di raggruppare queste domande in un unico posto, cosรฌ da chiarire i dubbi delle Aziende.