Come Lavoriamo
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Prima consulenza di inquadramento
Il primo incontro è fondamentale per capire quali sono le specifiche necessità dell’azienda e per individuare la miglior soluzione.
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Formulazione di un offerta personalizzata
Individuiamo la miglior soluzione per il cliente, valutando anche la possibilità di accessi finanziati tramite i fondi interprofessionali.
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Erogazione dei corsi di formazione
I corsi saranno fruibili tramite la nostra piattaforma E-Learning, accessibile 24h su 24h, 7 giorni su 7, per 6 mesi dalla data di attivazione del corso.
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Rilascio degli attestati
Al termine dei corsi, vengono rilasciati ai partecipanti gli attestati di partecipazione ai corsi di formazione sulla Sicurezza sul Lavoro.
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Aggiornamenti e Assistenza
Quando ci saranno nuove scadenze, i corsi sulla Sicurezza andranno rinnovati, o qualora vi fossero degli aggiornamenti alla normativa, saremo noi a tenervi informati.
Redazione DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
Cos’è il DVR
Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è un documento che ogni datore di lavoro è tenuto a redigere secondo quanto previsto dalla normativa vigente se presente almeno un lavoratore. Il suo scopo principale è identificare e valutare i rischi presenti all’interno dell’azienda o dell’organizzazione al fine di adottare misure di prevenzione e protezione per contenere infortuni sul lavoro e malattie professionali, e per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, fornitori, visitatori e eventuali clienti.
La valutazione dei rischi comprende l’analisi di fattori come le condizioni dell’ambiente di lavoro, le attività svolte dai dipendenti, le attrezzature utilizzate e qualsiasi altro elemento che potrebbe comportare rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Il datore di lavoro deve essere supportato in questo compito dal RSPP, dal medico competente e deve consultare il RLS.
Contenuto del DVR
- Indicazione delle misure di protezione e prevenzione e dei dispositivi di protezione individuali adottate.
- Programmazione di misure opportune per garantire il miglioramento dei livelli di sicurezza.
- Individuazione delle procedure per l’attuazione delle misure stabilite e figure che secondo l’organizzazione devono occuparsene.
- Indicazione della nomina a RSPP, del RLS, del medico competente se previsto.
- Individuazione delle mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici per i quali necessitino di formazione specifica.
- Redazione di un relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa.
Quando occorre aggiornare il DVR?
Le modifiche per le quali vige l’obbligo di aggiornamento sono riportate all’articolo 29 comma 3 del d.lgs. 81/08, come modifiche al processo produttivo o all’organizzazione del lavoro, in relazione al grado di evoluzione della tecnica, a seguito di infortuni significativi, o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità. Le modifiche vanno predisposte entro 30 giorni dal verificarsi di una delle situazioni appena riportate.
Sanzioni in Caso di Mancato Adempimento
Il mancato adempimento nella redazione e nell’aggiornamento del DVR può comportare gravi sanzioni per il datore di lavoro quali l’arresto (da tre a otto mesi) e l’ammenda da 2.792,06 a 7.147,67 euro. È inoltre una delle gravi violazioni che impongono all’Ispettorato Nazionale del Lavoro e alle Aziende Sanitarie Locali in qualità di organi di controllo la sospensione dell’attività come da Allegato 1 D.Lgs. 81/2008.
Calcola il Livello di rischio della tua Azienda
Dal livello di rischio dell'Azienda dipendono moltissimi adempimenti in materia di Sicurezza sul Lavoro.
Per calcolarlo, ti basta il codice ATECO
Il Codice ATECO (Attività Economica) è un sistema di classificazione utilizzato in Italia per identificare l'attività economica di un'impresa o di un professionista, basato su una codifica numerica standard. Puoi trovare il tuo codice ATECO consultando il tuo Commercialista, la visura camerale rilasciata dalla Camera di Commercio, o sul sito dell'ISTAT, dove è possibile cercare i codici ATECO corrispondenti alle varie attività economiche.
I Nostri Servizi
Erogazione Corsi di Sicurezza sul Lavoro
I Corsi sulla Sicurezza sul Lavoro possono essere fruiti in modalità E-Learning tramite la nostra piattaforma, in videoconferenza oppure in aula, a seconda delle esigenze.
Redazione e Aggiornamento DVR
Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è un rapporto che ogni datore di lavoro deve redigere per identificare i rischi per la sicurezza sul luogo di lavoro. Questo documento è obbligatorio per legge e deve essere aggiornato regolarmente.
Adesione al Fondo Interprofessionale
Il Fondo Interprofessionale è una grande opportunità per le Aziende, in quanto consente di erogare ai propri lavoratori i corsi di Sicurezza sul Lavoro in maniera gratuita.
Normativa sulla Sicurezza sul Lavoro
Per una Navigazione InformataCos'è il D.Lgs 81/2008
Il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, noto anche come "Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro", è una normativa che racchiude tutte le disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
I Ruoli nella Sicurezza sul Lavoro
Il D.Lgs 81/2008 prevede diversi ruoli per garantire la Sicurezza nei luoghi di Lavoro, tra cui il DDL (Datore di Lavoro), i Dirigenti, il Preposto, l'RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), l'RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) e i Lavoratori stessi.
Rischi e Sanzioni
Il D.Lgs 81/08 prevede diverse sanzioni per il mancato adempimento alle norme sulla Sicurezza nei luoghi di Lavoro, senza considerare che esistono diversi rischi nel non rispettare queste norme.
FAQ sulla Normativa
Ci vengono poste molte domande sul contenuto del Decreto e sugli adempimenti in materia di Sicurezza, pertanto abbiamo deciso di raggruppare queste domande in un unico posto, così da chiarire i dubbi delle Aziende.